Tarifstreit bei Brauerei Oettinger- Brauerei äußert sich

02. September 2025 , 10:26 Uhr

Die Brauerei Oettinger freut sich über die erneute Aufforderung der NGG zur Schlichtung, betont aber, dass eine Einigung innerhalb von fünf Tagen erfahrungsgemäß nicht zu erzielen sei.

Die erneute Streikdrohung der Gewerkschaft Nahrung, Genuss und Gaststätten (NGG) irritiert die Brauerei Oettinger. Bereits in der vergangenen Woche hatten Teile der Belegschaft in Oettingen die Arbeit für fünf Tage niedergelegt, nachdem keine Einigung in den Tarifverhandlungen erzielt werden konnte. Natalie Bajon von der Brauerei Oettinger gegenüber Radio Augsburg am Telefon:

Wie Bajon weiter erklärte, freut das Unternehmen die erneute Aufforderung der NGG zur Schlichtung, betont aber, dass eine Einigung innerhalb von fünf Tagen erfahrungsgemäß nicht zu erzielen sei, schon formalrechtlich nicht.

Die NGG hatte ihrerseits kritisiert, dass mit anderen deutschen Brauereien bereits eine Einigung erzielt worden sei und die Angebote von Oettinger teilweise eine Verschlechterung für die Angestellten dargestellt hätten.

 

Brauerei NGG Oettinger Streik Tarifverhandlungen

Das könnte Dich auch interessieren

29.08.2025 Brauerei Oettinger: Protestkundgebung am Freitag vor Brauerei Die Brauerei Oettinger wird diese Woche bestreikt. Die Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten (NGG) fordert 6,6 Prozent mehr Lohn für die Angestellten. Heute demonstrieren die Angestellten vor der Brauerei. 01.09.2025 Streik-Drohung bei Brauerei Oettinger: Gewerkschaft fordert Manteltarifvertrag Die Gewerkschaft Nahrung Genuss und Gaststätten (NGG) droht der Brauerei Oettinger erneut mit einem Streik. Sollte die Geschäftsführung nicht auf ihre Forderungen eingehen, könnten die Beschäftigten am Montag die Arbeit niederlegen. 04.06.2025 Warnstreik bei Bäckerei Ihle in Friedberg Warnstreik bei Bäckerei Ihle in Friedberg. NGG fordert mehr Lohn. 03.09.2025 Gewerkschaften Augsburg warnen vor Abschaffung des 8-Stunden-Tages Die Augsburger Gewerkschaften lehnen die geplante Lockerung des Arbeitsgesetzes ab. Sie befürchten, dass die Abschaffung des 8-Stunden-Tages die Produktivität nicht steigert und zu gesundheitlichen Problemen bei den Beschäftigten führt.